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Este proyecto está co-financiado por la Comisión Europea. Esta publicación refleja, únicamente, los puntos de vista del autor y la Comisión no se responsabiliza de ningún uso que se haga de la información contenida en ella.

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NIREAS – E-LEARNING PARA TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES

Objectives

Objetivos generales

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Jueves 05 de Abril de 2012 12:13

•    Asegurar que los operadores de plantas de tratamiento de aguas residuales (que es el grupo objetivo del proyecto) adquieran las habilidades necesarias y el conocimiento para su trabajo y desarrollo personal, hecho que tiene una influencia directa en la competencia europea y el crecimiento económico, y que ayuda a crear más y mejores puestos de trabajo.

•    Asegurar que las habilidades de los operadores de plantas de tratamiento de aguas residuales correspondan con las necesidades del sector

•    Contribuir al desarrollo de contenidos digitales que son elementos fundamentales de la Sociedad del Conocimiento.

•    Promover la acreditación de habilidades adquiridas mediante aprendizaje formal y no formal.

   

Objetivos específicos

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Jueves 05 de Abril de 2012 12:14

•    Crear una red de interesados en encontrar una aproximación exitosa para el desarrollo de contenidos de e-learning en Gestión de Recursos del Agua.

•    Proveer de contenidos de aprendizaje de acuerdo a las discordancias, fallos las lagunas descubiertas en habilidades justo a tiempo.

•    Considerar las necesidades de un grupo objetivo específico como el de trabajadores con antigüedad (o desempleados) que deseen reciclar sus habilidades.

•    Identificar fuentes de contenidos de aprendizaje que podría ser replanteado fácilmente como objetos de aprendizaje para los sectores objetivo.

•    Desarrollar contenidos de e-learning innovadores y originales para el sector de Gestión de Recursos del Agua.

•    Ejecutar cursos piloto en cada país, seguir el progreso del aprendizaje de los trabajadores en Gestión de Recursos del Agua involucrados en el proyecto e incrementar su ejecución del trabajo o ayudarles a encontrar un empleo.

•    Contribuir al reconocimiento de aprendizaje no formal e informal y fomentar la transparencia y la capacidad de transferencia de habilidades en el sector de la Gestión de Recursos del Agua en la Unión Europea a través de la adaptación de la metodología de acreditación desarrollada en  E/03/B/PP-149018 en el campo específico del e-learning.